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4t食品ルート配送ドライバー正社員

明雪運輸株式会社 新居浜営業所(愛媛県)の求人情報

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 賞与年2回
  • 残業手当1分単位支給
  • 福利厚生充実
4tルート配送ドライバー/週休2日シフト制で無理なく働ける!

食品工場とセンター間の、4tトラックによるルート配送業務を担当していただきます。
基本的に固定ルート配送なので、未経験の方でも取り組めるお仕事です。

【仕事のポイント】
▼取り扱う商品は、コンビニの食品などで工場からセンターへの配送です。
▼センターでは、商品&パレットを台車で運び、指示通りに振り分けます。
▼配り終わったパレットを回収し、再びセンターへ運びます。
▼配送エリアは四国内から兵庫で、無理のない配送スケジュールを組んでいますので働きやすい安心の環境です。

【働きやすさは抜群です!】
◇複数のトラックで同じ目的地へ運ぶのが基本で、1人で行くことはほとんどなし。皆で協力しながら仕事をしています。
◇荷物はすごく重たいものもなく、台車も使えるので、体力的なキツさはほとんどありません。
◇繁忙期以外は、皆が自分の好きな時に有給休暇を取得しています。
◇22時以降は深夜手当があり、残業は1分単位で支給されるなど各種手当も充実しています。
◇30~50代までの多くの世代が活躍中!新人さんも馴染みやすい環境ですよ。

【運転も安全・快適に!】
ドライブレコーダー・デジタルタコグラフといった安全装備のほか、冬にはスタッドレスタイヤを装着するなど、安心・快適に運転できる環境を整えています。

長く続けたいなら、もっとゆとりのある環境で。

ドライバーの仕事はずっと続けたい。けど、この先歳をとっても続けられるかどうか…。
そんな不安を感じている方にこそ、安定した当社のルート配送ドライバーになっていただきたいと思います。

運ぶ商品は食品などで軽く、積み降ろしもラクラク。固定ルートなので、ほぼ決まった時間に仕事が終わり、毎日決まった時間に自宅に帰れます。
もちろん宅配便のような再配達もありません。
生活のリズムが安定し、身体的な負担が少なくて済みます。

仕事上のイレギュラーも起こりにくいことから休みも取りやすく、有給休暇を申請すればきちんと承認されるため、スキーやマラソン、サッカー観戦など自分の趣味のために休みを取る人もたくさんいます。
もちろん、お子さんの参観日などのイベントがあれば、ぜひ行ってあげてくださいね。

今回増員募集を行なうのも、さらに休みを取りやすくすることが理由の一つ。
今よりゆとりを持てて、長く働ける環境をお探しの方は、ぜひここで活躍してみませんか。

Point

未経験OK、先輩社員が丁寧に教えます。

Outline

募集詳細

応募資格

中型自動車免許をお持ちの方

※平成19年6月1日以前に普通免許を取得された方はお持ちの免許で業務を始めていただけます

◎学歴不問

◎中高年、フリーター、主婦(夫)歓迎!

◎職種、業種未経験、第二新卒、社会人未経験いずれも歓迎!!

◎ハローワークで求職中の方も歓迎します

◎就業ブランクの有無や転職回数、前職の雇用形態なども気にしません!

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。

勤務地・交通

愛媛県新居浜市東田2-乙1-2/新居浜営業所

交通
JR新居浜駅より車で15分

●U・Iターン歓迎します。
●転居を伴う転勤はありません。

●駐輪場・駐車場がありますので、車・バイク通勤OK!

給与

月収例:26万5千円/入社1年目
日給月給15万5500円以上+各種手当(乗車手当、家族手当、皆勤手当、深夜勤務手当、残業手当)
※「15万5500円」はあくまで最低保障額です。入社1年目であれば、各種手当を含み月収26万円前後を稼ぐ社員が一般的です。

勤務時間

シフト制/実働8時間
<シフト例>

・18:00~4:30

・21:30~8:00

・3:00~14:00

・4:00~14:00

・4:00~20:00

※残業手当は1分単位で支給

 

福利厚生・待遇

■昇給:年1回(4月 ※2019年度実績)
■賞与:年2回(7月・12月 ※2019年度実績)
■交通費支給(公共交通機関の場合:全額支給/車・バイク通勤の場合:月2万4000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(1分単位で支給)
■乗車手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■運転免許取得支援制度
■家族手当(扶養人数×月3000円)
■皆勤手当(月10000円)
■制服貸与
■退職金制度
■マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)
■役職手当
■社員紹介制度(紹介で入社した方が半年以上勤務した時点で5万円を支給 ※多くの社員が活用中!)

休日休暇

隔週休2日制(曜日はシフトにて決定)
■有給休暇(取得率100%を推奨しています)
■慶弔休暇
◎有休取得率は、現在7割ほど。会社全体で取得を促進していて、「旅行するため」「ゆっくりしたい」など理由は何でも良いので、みんなが有休を取得できるよう声をかけています。

募集背景

大手食品会社や運営会社と安定した取引をいただき、食品配送事業を展開している当社。事業は安定して推移していますが、当社で活躍するドライバー一人ひとりが、よりゆとりのある働き方を実現できるようにするためにも、今回は中型免許をお持ちの方を増員募集いたします。

教育制度

▼入社後は主任担当が横に乗って、イチから添乗指導を行ないます。その後は班長クラスが、引き続き指導を行ないます。
▼最初は同じルートを繰り返し、慣れていってください。3日あれば一通りの流れを覚え、1週間後には慣れていただけるはずです。
▼複数の人で同じ目的地へ運ぶので、「1人で行って来い」と言われることはほとんどありません。

キャリアアップ

キャリアアップを目指す方には、配送スタッフとして経験を積んだ後は、班長→主任→所長とキャリアアップしていく道もあれば、本社で本部スタッフとして活躍する道もあります。

もちろん、ずっと配送スタッフとして現場で活躍することもOK。あなたの希望の働き方を当社で実現してください。班長に必要な運行管理補助者、主任に必要な運行管理のライセンス、所長代理に必要な第一種安全衛生管理者、個人情報保護士など、必要な資格取得は会社負担でサポートします。

連絡先

0897-47-8011

※お電話での応募もお待ちしております。

※面接時は、新型コロナウイルス感染防止対策と致しまして、手洗い、うがい、消毒、マスクの着用をお願いしております。マスクをお持ちでない場合は、ご相談下さい。

※パソコンからの通話はご利用できません。

※求人広告、セールス等でのお電話はご遠慮下さい。

地図
新居浜営業所/愛媛県地図はこちら

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